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　　对冲基金行业高管在职业规划中更注重个人成长与机会

　　对冲基金行业的顶级经理在规划职业道路时，往往会考虑金钱以外的因素。

　　Ilana Weinstein，IDW Group的创始人兼首席执行官，指出在对冲基金行业中，经理在新职位上通常有一到两年的保障薪酬。在这之后，他们需要依靠自己的能力来取得成功。

　　Weinstein提到，在当前多策略基金和股票量化基金回报率逐渐上升的背景下，一些曾陷入困境的基金也开始反弹。例如，Schonfeld Strategic Advisors在2024年初表现向好。

　　她表示，对冲基金专业人士希望在市场大涨前取得更持续的表现。对冲基金高层职位的申请者通常会问两个问题：一是采取某一行动是否能让自己变得更优秀，二是潜在的新机构是否会提供比目前所在机构更多的机会。

　　和讯自选股写手

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来源：和讯网