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顶尖对冲基金人才跳槽:重个人成长,非金钱追求

来源:今日更新2024-04-07 15:02:05
导读 小枫来为解答以上问题。顶尖对冲基金人才跳槽:重个人成长,非金钱追求,这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧~.~!  【行业精英跳...

小枫来为解答以上问题。顶尖对冲基金人才跳槽:重个人成长,非金钱追求,这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧~.~!

  【行业精英跳槽关注个人成长与机会,而非单纯金钱追求】

  对冲基金行业中的顶尖人才在职业发展选择时,往往更注重个人成长和未来机会,而不仅仅是金钱报酬。这一观点来自IDW Group的创始人兼首席执行官Ilana Weinstein。

  Weinstein指出,在新职位的最初一两年保障薪酬之后,个人的未来发展将完全取决于自己的努力。她强调,关键在于是否为成功做好了充分准备,以及公司能够提供哪些资源来助力实现个人目标。

  随着多策略基金和股票量化基金的业绩逐步回升,华尔街的人才竞争愈发激烈。例如,Schonfeld Strategic Advisors在2024年初呈现出上升趋势,成功走出了一年前的困境。

  Ilana Weinstein表示,多空股票策略的赢家们在今年已经摆脱了持续数年的低迷状态,并期望在市场大涨之前实现更持续的表现。她的公司被誉为“对冲基金经理的领先聚集地”。

  在申请对冲基金高层职位时,申请者通常会提出两个问题:一是这一职位能否帮助他们在个人层面取得更好的发展;二是相比目前所在的机构,新东家是否能提供更多的成长机会。

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来源:和讯网

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