小枫来为解答以上问题。核心人员频频出走生存维艰 中小基金公司探寻突围之路,这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧~.~!
在业内人士看来,随着公募行业马太效应的不断增强,中小基金公司面临的生存问题愈加突出。未来,在新“国九条”倡导“鼓励中小机构差异化发展、特色化经营”的背景下,中小基金公司应找准自身定位,寻求差异化发展道路
一天之内五位高管离职,江信基金的一纸公告,将中小基金公司人才流失的窘境呈现在大众面前。
公司核心人员频繁变更,折射出中小基金公司的生存难题。统计数据显示,目前有10多家基金公司的资产管理规模不足10亿元,部分公司试图通过增加注册资本金等方式自救。
在业内人士看来,随着公募行业马太效应的不断增强,中小基金公司面临的生存问题愈加突出。未来,在新“国九条”倡导“鼓励中小机构差异化发展、特色化经营”的背景下,中小基金公司应找准自身定位,寻求差异化发展道路。
核心管理团队不稳定
5月11日,江信基金发布公告称,副总经理郑昱因退休而离任,副总经理王安良、副总经理李震、副总经理汪鹏、首席信息官付明则均因个人原因离职。近几年,江信基金的发展情况不佳。数据显示,截至今年3月底,江信基金的公募基金管理规模为29亿元。
遭受核心人员流失困扰的不只是江信基金。4月26日,华西基金发布公告称,董事长蔡秋全因个人原因离职,由程华子接任公司董事长一职。这并不是华西基金核心高管人员第一次发生变动。去年12月,总经理助理陶安虎也因个人原因离职。陶安虎加盟华西基金的时间并不长,根据公告,2022年6月陶安虎担任公司总经理助理一职。
公开资料显示,2021年11月,华西基金办理完毕工商注册登记手续,2023年11月成立第一只基金。截至今年3月底,华西基金管理规模为3.3亿元。
据统计,今年以来有多家中小基金公司发生了高管变更。例如,5月15日,泰信基金发布公告称,副总经理岳红婷因个人原因离职;4月30日,益民基金发布公告称,总经理王明德因个人原因离职;4月20日,西藏东财基金发布公告称,副总经理荀航因个人原因离职;4月18日,瑞达基金发布公告称,公司督察长胡囡因个人原因离职;3月5日,民生加银基金发布公告称,副总经理宋永明因个人原因离职。
一些中小基金公司为了实现业务突破,通过在外寻觅资深人员或是从内部提拔人才担任公司高管。例如,4月23日,融通基金发布公告称,公司副总经理商小虎代任总经理,原总经理张帆离任。商小虎先后担任多家私募基金公司的研究员、基金经理和副总经理,此前曾担任融通基金投资总监,2022年回归融通基金,2023年4月起担任融通基金管理有限公司副总经理。
在业内人士看来,融通基金过去几年股权发生变更,在中国诚通集团入主两年多后开始发力。商小虎熟稔资产管理行业,担任基金经理时业绩不错,选择投研出身的他代任总经理之职,表明融通基金意在加强投研核心能力建设。
密集增加注册资本金
除了变更高管,为了活下去,多家中小基金公司正在密集增加注册资本金。5月13日,新沃基金发布公告称,公司注册资本金由14000万元增至15596.5342万元。其中,新增股东青岛金家岭控股集团有限公司、青岛海诺投资发展有限公司分别认缴公司新增注册资本778.2671万元,新沃控股集团有限公司认缴新增注册资本28万元,新沃联合资产管理有限公司认缴新增注册资本12万元。
部分中小基金公司多次增加注册资本金。4月25日,弘毅远方基金发布公告称,公司股东弘毅投资(北京)有限公司向公司增加出资4000万元。增资完成后,公司注册资本金由3.1亿元增至3.5亿元,弘毅投资(北京)有限公司持股比例仍为100%。同时,公司结合增资事项修改了公司章程。
早在2018年,弘毅远方基金注册资本金由1亿元增至1.7亿元。2020年5月,弘毅远方基金将公司注册资本金增至2.2亿元。此后,弘毅远方基金增加注册资本金的步伐明显加快,2021年2月将注册资本金增至2.5亿元,2023年6月14日将注册资本金增至3.1亿元。
据统计,去年以来,西藏东财基金、湘财基金、中信建投(601066)基金、国融基金、易米基金等均宣布增加注册资本金。在业内人士看来,上述公司几乎全为中小基金公司,近几年公募行业竞争激烈,中小基金公司生存艰难,由于基金管理规模较少,收入或无法覆盖成本,为了维持公司正常运转,公司股东频频出手相助。
走差异化发展之路
中国证券投资基金业协会数据显示,截至4月底,境内有基金管理公司148家。其中,外商投资基金管理公司51家(包括中外合资和外商独资),内资基金管理公司97家。此外,取得公募基金管理资格的证券公司或证券公司资产管理子公司13家、保险资产管理公司1家。
从发展现状来看,公募行业马太效应十分显著。据天相投顾统计,规模前20名基金公司合计管理规模占基金总规模的比例超过60%。截至3月底,有25家基金公司管理规模低于50亿元,其中11家基金公司管理规模不足10亿元。
在业内人士看来,在公募降费的大背景下,中小基金公司的生存难度进一步增加。上海证券基金评价中心负责人刘亦千表示,中小型基金公司更需要通过渠道拓展、品牌宣传来提升知名度,而管理费率下调导致营业收入下滑,叠加营业支出维持不变甚至逐年增长,这些对中小基金公司的财务稳定和生存能力构成较大威胁。未来,中小基金公司或面临合并重组甚至退出的问题。
4月12日,国务院印发《关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》(下称新“国九条”)。新“国九条”指出,推动证券基金机构高质量发展。支持头部机构通过并购重组、组织创新等方式提升核心竞争力,鼓励中小机构差异化发展、特色化经营。
汇安基金总经理刘强认为,马太效应之下,中小基金公司差异化、特色化发展迫在眉睫。中小基金公司资源禀赋不一,没有固定的范式可寻,关键还是“因人而异”,走出适合自己的发展道路。
以上就是关于【核心人员频频出走生存维艰 中小基金公司探寻突围之路】的相关内容,希望对大家有帮助!