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没有一成不变的格局

来源:今日更新2024-06-03 05:57:33
导读 小枫来为解答以上问题。没有一成不变的格局,这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧~.~!  虽然公募行业的竞争日益激烈,但头部公募...

小枫来为解答以上问题。没有一成不变的格局,这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧~.~!

  虽然公募行业的竞争日益激烈,但头部公募、中型公募与小型公募的分层形式却已基本明朗化。

  经过了行业早期的野蛮生长,各类基金公司在投研竞争上的思维已明显不同。已实现规模优势并拥有巨大品牌力、覆盖广泛基金持有人的头部公募,将越来越多地强调自身投研平台对基金经理的孵化和赋能。

  记者在采访中了解到,许多来自头部公募基金的人士都强调一个事实——其所在公司已存在一批年轻且已是新主力的基金经理,而这些基金经理绝大多数均来自研究生校招。从初入行业的毕业生,到研究员,再到基金经理,这整个的培养过程,既对内对外展现了头部公募基金所具有的人才孵化优势,也在很大程度上表明,基于最小的成本、最稳固的基金经理规模结构,头部公募基金对挖角明星基金经理已越来越缺乏兴趣。

  相对头部公募而言,中小型公募仍面临着生存压力,这也使得这些公司尚难顾及打造高质量的基金经理规模与结构。事实上,这也与许多A股初创公司早期求生存,不得不忍受营收和利润主要来自单一大客户的模式极为相似。因此,借助单一产品线、单一明星基金经理的个人投资能力来“带货”,以解决日常经营面临的吃饭问题,也成为了不少中小公募差异化布局投研的另类路径。

  此外,尽管头部公募所塑造的行业格局已基本清晰和稳固,但以人工智能(AI)为代表的新技术,正对各行各业进行各式各样的新改造。AI新技术将以更低成本、更高效率对基金公司的投研体系形成深度创新,未来无疑也对头部公募之间的投研竞争产生深远影响,各公司之间的差异化布局难免也会让头部公募的行业格局造成变化。

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