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景顺长城
回归本源 提升投资者获得感
景顺长城基金持续深入学习贯彻新“国九条”精神,践行金融为民的理念,坚守初心、回归本源、精益求精、修好内功、合规经营,全力打磨投资能力,努力提升投资者长期回报与获得感,助力金融强国建设。
坚持长期主义理念
景顺长城基金坚持长期主义理念,坚持“宁取细水长流,不要惊涛裂岸”的投资理念。对于基金经理,景顺长城基金要求从基本面出发,追求持续的长期收益,与持有人利益和市场长期方向保持一致。在业绩考核上,看重3年、5年等中长期业绩。当业绩出现波动时,给予基金经理充分的调整期,尽量避免基金经理出现短期化的投资行为。
基于业绩归因和组合特征数据分析,景顺长城基金采取风格回顾机制。针对每个基金经理管理的组合,定期形成详细的业绩、风险数据分析报告,由投研高管和风控人员提出问题清单,基金经理当面回答,从而评估基金经理当期的投资行为是否符合长期投资理念,检视基金经理风格是否稳定持续。
景顺长城基金表示,通过上述机制安排,保证基金经理的投资质量,以及业绩可解释、可重复、可预测,并为投资者刻画出清晰、明确的风险收益特征。
在硬性制度约束下的同时,还应建设软性的公司文化。景顺长城基金坚持宽松、包容的公司氛围,扁平架构,淡化层级,形成沟通机制透明、决策高效、尊重专业人才的公司文化;坚持以客为尊、专业诚信、卓越高效、平等务实、合作担当的核心价值观。
景顺长城基金坚持以客为尊的经营管理理念,重视投教和客户陪伴,努力引导投资者理性投资,提升投资者长期回报和获得感。公司先后发布了《权益类基金个人投资者调研白皮书》《公募权益类基金投资者盈利洞察报告》等,研究客户投资行为和基民所需服务。
持续提升投资管理能力
景顺长城基金加强投资能力建设,旨在为投资者提供长期的投资回报。
主动权益投资能力方面,景顺长城基金夯实投研能力,持续提升权益主动管理能力,进一步细化投资风格,继续发展和补充不同的投资风格;在重视基本面研究的同时,鼓励基金经理形成自己的风格。
打造多资产管理方面,景顺长城基金在固收领域持续发力,引进优秀的固收投资人才,大力发展固收+业务,使得纯债业务、固收+业务在规模增长和产品业绩上实现良性循环;加强被动投资投入,沿着国际化与特色化战略方向发展,持续丰富产品线;加速补齐FOF产品线,壮大资产配置团队,提升个人养老金服务能力,提高服务第三支柱的综合能力,积极支持投顾业务发展。
景顺长城基金表示,将进一步夯实投研能力,持续提升投资管理能力,通过投研建设与产品创新并行,不断加大在科技领域的投资布局,发挥金融对科技创新和产业振兴的支持作用。在股票、固收、量化、指数、资产配置等方面,为投资者提供丰富多元、投资便利的配置工具。
努力提升投资者获得感
景顺长城基金开展业务时,合规先行,充分评估,履行诚实信用、谨慎勤勉的义务,坚持基金持有人利益优先原则,保护投资者利益。
景顺长城基金高度重视合规培训工作,加强合规精神传导,培育公司合规文化:一方面,针对全体员工开展形式多样的合规培训;另一方面,针对合规管控风险较大的业务部门,开展专项合规培训。
景顺长城基金组织编撰《法规速递》《监管动态》等材料,向全体员工进行法规宣导与案例通报,提升合规培训的有效性;对于违反法律法规、监管要求、公司制度等行为,强化合规问责。
景顺长城基金表示,公司将继续坚持依法合规经营,恪守信托义务和责任;持续开展合规培训工作,加强合规精神传导,培育公司合规文化。突出以人民为中心的价值取向,不断满足人民群众日益增长的财富管理需求,坚守初心、回归本源、精益求精、修好内功、合规经营,全力打磨投资能力,努力提升投资者长期回报与获得感,助力金融强国建设。
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