小枫来为解答以上问题。千亿券商资管被员工“手撕”，旗下主动权益类基金近三年均跌超30%,这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧~.~！
7月29日，一份名为《金融圈手撕老板第一人》的材料在网络流传，内容涉及质疑相关部门领导的工作能力、考核标准不公以及董事长房产过亿等。不过，财通资管很快出面回应称，公司及相关员工均已报警，要求边某某承担相应的法律责任。公开信息显示，财通资管非货基管理规模达到1096.64亿元，但从产品业绩看，旗下15只主动权益类基金近三年收益率悉数跌超30%。有业内人士表示，相关传闻可能会损害财通资管的声誉和品牌形象，影响员工的工作积极性和创造力。后续，财通资管应加强内部管理和员工教育，提高员工的法律意识和职业素养，防止类似事件再次发生。
研究员发PDF控诉公司
近日，《金融圈手撕老板第一人》火遍全网。具体来看，7月29日，财通资管员工边某某在网上实名发布了一份PDF，据边某某自述，其为财通资管研究员，对财通资管多个情况进行控诉，包括董事长房产过亿、投资总监多次合规考试都没通过，系统账号交给他人替考、FOF基金投研体系效果不佳、老板与HR反复与其谈话，对其进行人格贬低等。
对此，财通资管在官方公众号及官网发布声明称，公司员工边某某在微信朋友圈、微信聊天群等公众平台发布针对公司与相关员工的不实信息，严重侵害公司及相关员工的声誉及合法权益。公司及相关员工均已报警，要求边某某停止对公司及相关员工合法权益的侵害，承担相应的法律责任。
据财通资管发文，边某某在7月13日就已通过微信朋友圈发布不实言论，歪曲编造事实，攻击公司及相关员工。7月29日，边某某通过微信群散播不实言论，编造谣言，侵犯及泄露公司员工隐私信息，再次践踏法律底线，性质极其恶劣。同时，财通资管发现边某某在工位上私自安装监控摄像头，持续严重侵害公司和其他员工的合法权利及隐私、商业秘密。
华林证券（002945）资管部落董事总经理贾志表示，从目前的信息来看，双方各执一词，属于公司内部团队合作的问题，曝光未被证实的信息流传，受众可能质疑财通资管的风控、投研能力和管理能力。
康德智库专家、上海市光明律师事务所律师陈乔表示，如果边某某所发布的信息确实存在不实之处，并且这些不实信息对公司及相关员工的声誉和合法权益造成了侵害，那么边某某可能需要承担多方面的法律责任。首先，可能面临民事责任，需要向公司及相关员工赔偿因其不实言论所造成的经济损失和精神损害。其次，还可能因侵犯他人名誉权而承担赔礼道歉、消除影响等责任。如果边某某的行为构成诽谤或侮辱等犯罪行为要件，还可能面临刑事责任。具体需要承担的法律责任还需要根据案件的具体情况和相关法律法规进行判断。
就上述情况的影响及后续公司是否再对处理结果作出公开回应等问题，记者发文采访财通资管，但截至发稿未建立有效联系。
陈乔指出，传闻可能会损害公司的声誉和品牌形象。作为一家金融机构，声誉和品牌形象是其生存和发展的重要基石。如果公司被传出不实信息，可能会引发投资者的担忧和不信任。此外，这些传闻还可能会对公司的内部管理和员工士气产生不利影响，可能会破坏公司的团结和稳定，影响员工的工作积极性和创造力。
“因此，对于这类传闻的散播，公司应该采取积极措施进行应对和澄清，以维护公司的声誉和利益，同时，也应该加强内部管理和员工教育，提高员工的法律意识和职业素养，防止类似事件再次发生。”陈乔建议称。
主动权益类基金中长期业绩不佳
官网显示，财通资管为财通证券（601108）的全资子公司，前身为成立于2009年的财通证券资产管理部，2014年11月获中国证监会批准，同年12月正式成立。同花顺（300033）iFinD数据显示，截至2024年二季度末，财通资管旗下在管基金数量67只（份额合并计算），非货基管理规模达到1096.64亿元，在数据可统计的21家证券资产管理公司中排名第二。
另据2023年财通证券年报披露，财通资管总资产38.17亿元，报告期内，财通资管实现营业收入16.03亿元，净利润4.63亿元，分别同比增长6.72%、1.12%。
从旗下在管产品来看，同花顺iFinD数据显示，截至7月29日，财通资管近三年数据可统计的15只（份额分开计算，下同）主动权益类基金（包含普通股票型基金、偏股混合型基金和灵活配置型基金）的收益率悉数跌超30%。其中，4只产品跌超50%，财通资管优选回报一年持有期混合跌幅居前，为-54.63%。此外，财通资管消费精选混合A/C，财通资管行业精选混合近三年收益率分别为-54.01%、-54.15%、-53.27%。
而上述PDF中也提及质疑FOF基金投研体系效果不佳，直指频繁根据小道信息调仓对养老FOF产品业绩无益，以及投资总监偏好提供情绪价值的基金经理而非业绩等情况。
公开信息显示，当前财通资管旗下养老FOF共两只。其中，财通资管康恒平衡养老目标三年持有混合发起式（FOF）自2023年9月7日成立，该产品成立以来收益率为-8.25%，今年以来为-6.21%，而养老目标FOF类基金的年内平均收益率为-2.82%。此外，另一只产品财通资管康泽稳健养老目标一年持有混合（FOF）于2024年6月12日刚成立，成立以来收益率为-0.47%。
据悉，两只养老FOF的基金经理均为财通资管FOF投资部副总经理（主持工作）张文君，其曾在恒安标准人寿保险有限公司、上海博鸿投资咨询（合伙）有限公司、上海苍石资产管理有限公司、平安基金工作。2022年7月加入财通资管。
在财通资管康恒平衡养老目标三年持有混合发起式（FOF）二季报中，张文君表示，二季度基金配置思路基本与前期保持连贯性。核心品种方面，以均衡型基金经理为底仓，在大小盘风格上略向大盘倾斜。
在财经评论员郭施亮看来，FOF基金经理在做选择时，需要关注所投基金的基金经理投资风格、资产管理能力、风险管理水平等多方面因素，综合选出管理能力较强的基金经理。
贾志也表示，FOF在配置底层基金时，首先从合理的资产配置出发，在全市场选择能够实现投资目标的品种。“选人”确实重要，但更重要的是投资风格稳定不漂移，有足够长的合格的过往业绩，基金公司有完备的投研团队等。
以上就是关于【千亿券商资管被员工“手撕”，旗下主动权益类基金近三年均跌超30%】的相关内容，希望对大家有帮助！
来源：北京商报
