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创新引领未来!2024券商、公募基金金鼎奖全面优化升级,机构递交数百份申报材料

来源:今日更新2024-10-14 13:48:55
导读 小枫来为解答以上问题。创新引领未来!2024券商、公募基金金鼎奖全面优化升级,机构递交数百份申报材料,这个很多人还不知道,现在让我们一...

小枫来为解答以上问题。创新引领未来!2024券商、公募基金金鼎奖全面优化升级,机构递交数百份申报材料,这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧~.~!

  “2024金鼎奖券商系列”“2024金鼎奖公募基金系列”评选活动进入最终冲刺阶段!

  “金鼎奖”是由《》主办的年度大型金融行业活动,从2019年开始,由公募基金、券商、保险、银行、第三方财富机构、创投等各类奖项合并而来,至今已经成功举办14届。以参选者身份真实、水平较高、评选公正透明、评选范围广泛和影响力大,在财经类年度评选活动举足轻重,也成为财经各行业机构划分级别的标杆,得到了行业内各大金融机构的关注和认可。

  2024年资本市场发生了一系列深刻变化,新“国九条”落地、公募基金降费改革深化,重塑了市场与行业生态。证券行业、公募基金面临着全新的挑战与机遇。“金鼎奖”活动也一如既往受到了机构热烈追捧。

  值得一提的是,今年针对市场新生态、行业新面貌,组委会也对证券行业与公募基金的奖项进行了重新设计,确保与时俱进,更全面、准确反映证券行业与公募基金新面貌。

  截至目前,金鼎奖组委会已收到券商与公募基金数百份奖项申报材料。最终榜单将于2024年11月22日在深圳重磅揭晓!

  券商奖项大幅增加财富管理类奖项

  “2024金鼎奖·证券系列”共设置财富管理类、机构业务类、投资银行类、券商ESG类、券商自营、券商母基金、券商资管类七大类别,合计38个奖项。与去年相比大类一致,但奖项进行了大幅优化调整。

  财富管理类是本次证券行业金鼎奖变化最大的项目。奖项数量从去年的11个增至13个。除了传统的“最佳财富管理综合实力券商”“最具特色财富管理品牌”等奖项外,还对投教奖项进行了优化,设置了“最具影响力券商投教案例”“最具影响力券商投教基地”“投教活动最佳组织奖”“最佳投教主播奖”等四个细分奖项。

  变化的初衷在于考虑到当前越来越多新生代投资者进入资本市场,面对新形势,证券行业须树立“以投资者为中心”的服务理念,在投资者教育方式上创新布局,提升投资者的投资能力和风险防范意识,传播理性投资文化。

  新增奖项中,“投教活动最佳组织奖”考察券商在组织投教活动中,如何将投教工作落到实处,得到客户认可并积极参与。“最佳投教主播奖”则考察券商在组织投教活动中,如何通过视频、直播方式,打造相关的人物IP,获得更好传播效果。

  从申报阶段券商反馈来看,本次变化受到了业务部门充分肯定。多家券商均表示,金鼎奖今年的财富管理类,尤其是投教项目奖项设置,突出了差异化、特色化,为证券行业齐心协力构建“百花齐放、百家争鸣”的投教文化提供了重要参考。

  机构业务类延续去年传统,共设置“最具竞争力机构服务券商”“最具影响力托管券商”“创新突破托管券商”三个奖项。

  投资银行类则针对2024年股权融资暂时遇冷的现状进行了微调,着重考察券商投行团队合规经营以及创新突破服务实体经济的能力,共设置“年度券商投行最佳管理人”“最佳债券承销商”“新锐投行债券承销商”“创新引领项目奖”“券商投行精品案例”等5个奖项。

  券商ESG类在去年“最具社会责任感券商”“最佳乡村振兴经典案例”“券商ESG先锋奖”“券商绿色金融奖”“优秀文化建设案例”等5个奖项的基础上,新增了“最佳ESG创新研究案例”,重点考察券商在ESG理论方面所做出的成果,评选出对ESG理论创新发展有积极贡献,或对推动ESG理论实践落地具有指导价值的研究案例。

  券商自营类、券商母基金类两大奖项均考察券商投资能力。其中,券商自营类设置“最佳券商自营团队”奖,该奖项旨在从券商自营部门布局、结构、策略、团队稳定性,以及在多市场包括但不限于二级市场、债券市场、权益投资等取得的稳定收益率等综合因素来评判“最佳券商自营团队”。券商母基金类设置“最具特色券商母基金”,该奖项特为券商私募子公司设置,主要考察作为母公司管理人的券商私募子公司的专业优势、平台优势、内部协调整合能力。

  券商资管类共设置了9个奖项。其中,“最具实力券商资管”“创新突破券商资管”“最佳权益资管团队”“最佳权益资管产品”“最佳固收资管团队”“最佳固收资管产品”“最具创新特色资管产品”等7个奖项为传统奖项。“最佳券商资管投教案例”“最具ABS实力的券商”为今年新增,前者评选券商资管在投资者教育方面,能够给行业提供借鉴、指导意义的投教经典案例,后者主要衡量券商在资产证券化领域的综合实力和市场竞争力。

  公募基金新设ETF大类奖项获追捧

  2024年对于公募行业而言是一个非常重要的年份。随着公募基金降费改革向纵深推进,公募基金商业模式与行业生态正发生着深刻变化,新的竞争格局正在形成。

  有鉴于此,本次金鼎奖聚焦各公募基金公司公募业务、非公募业务实力以及社会影响力,一共分为四大类、共23类奖项。与去年14个奖项相比,不仅奖项数量大幅提升,考察的维度也更加全面。

  今年四大类分别为:公募业务奖项、ETF业务奖项、专户业务奖项、财富管理业务奖项四大类。

  公募业务奖项设置了案例奖项、团队奖项、公司奖项三个小类。其中,案例奖项包括“最具价值基金投教案例”“最具社会效益基金公益案例”“最具影响力基金营销案例”三个重磅奖项;团队奖项包括“最具实力基金互金团队”“最具实力基金投顾团队”“最具实力基金养老投资团队”三个奖项;公司奖项将评选出“最具实力ESG基金公司”,该奖项将评选出积极践行ESG原则的基金公司。

  ETF业务奖项整个大类均为今年新设。由于今年ETF规模迭创新高,从申报情况来看,该奖项也是竞争最激烈的单元之一。

  ETF业务类同样分为了产品奖项、公司奖项两大类。产品奖项包括:“最受青睐宽基ETF”“最具价值行业ETF”“最受关注跨境ETF”“最受欢迎工具ETF”“最具特色ETF”。

  公司奖项则设置了“最具实力ETF基金公司”“最具特色ETF基金公司”“最具潜力ETF基金公司”。

  专户业务方面,除了去年所设置的“最具竞争力专户投资基金公司”“最具创新力专户投资基金公司”“最具实力专户权益投资经理”“最具实力专户固收投资经理”“最具特色专户投资产品”等5个奖项之外,还新设了“最具实力专户固收+投资经理”“最具实力专户量化投资经理”两个奖项。

  此外,财富管理业务方面设置了“最受青睐基金子公司”大奖。

  目前证券行业、公募基金的初步申报工作已经结束。金鼎奖评选组委会将对参评材料进行汇总及逐一核实,根据申报的客观数据推出参选名单。

  同时,组委会还将邀请第三方评审机构(学术机构)、每经智库、每经研究院全程参与,给出专业意见。最终获奖结果将在2024年11月22日深圳举办的金鼎奖颁奖典礼上正式揭榜。

  《》将一如既往秉承“公平、公正、公开”的原则,联合权威学术机构,运用科学的模型和研究方法,为中国高端投资者提供一份公正、权威的金融产品、品牌和团队机构的榜单。

  群雄逐鹿,百舸争流。各项大奖即将花落谁家?敬请期待。

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来源:每日经济新闻

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