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裁员通知

(员工ID:):

与你AA公司于签订/续签的劳动合同，由于以下原因，根据《AA公司劳动合同制实施办法》条规定，决定自起终止劳动合同。

1.医疗期满后，患病或者因工负伤，不能从事原工作或者由用人单位安排的其他工作的。

2.员工患病或非因工负伤超过规定的医疗期仍不能上班的；

3.员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

4.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；

5.员工已经连续入职六个月了。

6、

经济补偿金人民币元，医疗补助费人民币元。

请在劳动合同终止日前一周到你单位劳动人事部门办理解除劳动合同手续。逾期不办理手续者，责任自负。

特此告知。

AA公司

年日

本文到此结束，希望对大家有所帮助。