您好,今天蔡哥来为大家解答以上的问题。幼儿园教师面试10个最常见问题，幼儿园教师面试问题及答案相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、请你自我介绍一下你自己， 回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
2、企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。
3、企业喜欢有礼貌的求职者。
4、 2、你觉得你个性上最大的优点是什么? 回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。
5、 乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
6、我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
7、我相信我能成功。
8、 3、说说你最大的缺点? 回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。
9、绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。
10、企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。
11、企业喜欢聪明的求职者。
12、 4、你对加班的看法? 回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班。
13、 只是想测试你是否愿意为公司奉献。
14、 回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班。
15、我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。
16、但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班 5、你对薪资的要求? 回 答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。
17、一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。
18、他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
19、 回答样本一：“我对工资没有硬性要求。
20、我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。
21、我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多 回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训。
22、而且我本人也对编程特别感兴趣。
23、因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
24、 回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。
25、最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
26、 6、在五年的时间内，你的职业规划? 回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到。
27、比较多的答案是“管理者”。
28、但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。
29、这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。
30、当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。
31、要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。
32、最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。
33、 7、你朋友对你的评价? 回答提示： 想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。
34、 回答样本：“我的朋友都说我是一个可以信赖的人。
35、因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。
36、如果我做不到，我就不会轻易许诺。
37、 回答样本：”我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。
38、在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题“ 8、你还有什么问题要问吗? 回答提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没有问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。
39、企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
40、 9、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办? 回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况： 如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距; 2、你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。
41、 10、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做? 回答提示：①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排;同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法; ②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作; ③.还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见;如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
42、 1如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办? 回答提示： ①我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。
43、如果我无能力负责，希望单位帮助解决; ②是责任问题。
44、分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚;如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。
45、 ③总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中避免发生同类的错误。
46、检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够，以致出现了本可以避免的错误。
47、 12、如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算? 回答提示：现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。
48、我会从以下几个方面来正确看待这次失败. 第一、要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。
49、要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行.能够超越自我. 第二、善于反思,对于这次面试经验要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距。
50、正确对待自己,实事求是地评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人. 第三、走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身素质. 第四、认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在、踏踏实实地工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上做出一定的成绩. 第五、再接再厉,成为软件工程师或网络工程师一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然后再次参加竞争. 13、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样? 回答提示：我首先不会找那位上级领导说明这件事，我会主动找我的主管领导来沟通，因为沟通是解决人际关系的最好办法，但结果会有两种：1.我的主管领导认识到自己的错误，我想我会视具体情况决定是否原谅他;2.他更加变本加厉的来威胁我，那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事，因为他这样做会造成负面影响，对今后的工作不利。
51、 14、谈谈你对跳槽的看法? 回答提示：(1)正常的"跳槽"能促进人才合理流动，应该支持; (2)频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。
52、 15、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办? 回答提示： ①我会服从领导的指挥，配合同事的工作。
53、 ②我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。
54、还要看看是不是为人处世方面做得不好。
55、如果是这样的话 我会努力改正。
56、 ③如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足。
57、有问题就及时改正。
58、 ④作为优秀的员工，应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的! 16、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。
59、但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题?你准备怎么办? 回答提示： ①成绩比较突出，得到领导的肯定是件好事情，以后更加努力 ②检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了，加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。
60、 ③工作中，切勿伤害别人的自尊心 ④不再领导前拨弄是非 ⑤乐于助人对面 17、你最近是否参加了培训课程?谈谈培训课程的内容。
61、是公司资助还是自费参加? 回答提示：是自费参加，就是北大青鸟的培训课程(可以多谈谈自己学的技术)。
62、 18、你对于我们公司了解多少? 回答提示：在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。
63、如回答：贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。
64、 19、请说出你选择这份工作的动机? 回答提示：这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度，并筛选因一时兴起而来应试的人，如果是无经验者，可以强调“就算职种不同，也希望有机会发挥之前的经验”。
65、 20、你最擅长的技术方向是什么? 回答提示：说和你要应聘的职位相关的课程，表现一下自己的热诚没有什么坏处。
66、 2你能为我们公司带来什么呢? 回答提示： ①假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过北大青鸟近两年专业的培训，立刻就可以上岗工作”。
67、 ② 企业很想知道未来的员工能为企业做什么，求职者应再次重复自己的优势，然后说：“就我的能力，我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力，给组织带来高效率和更多的收益”。
68、企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力，比如申请营销之类的职位，可以说：“我可以开发大量的新客户，同时，对老客户做更全面周到的服务，开发老客户的新需求和消费。
69、”等等。
70、 22、最能概括你自己的三个词是什么? 回答提示： 我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释， 23、你的业余爱好是什么? 回答提示：找一些富于团体合作精神的，这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。
71、主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。
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