“一岗双责”是中国政府为了强化干部管理，提高工作效率，促进党风廉政建设而提出的一种新的工作责任制度。这一制度的核心是要求每个岗位的工作人员不仅要完成本职工作，还要承担相应的党风廉政建设责任。这一制度的实施，对于加强干部队伍建设，提升干部队伍的整体素质具有重要意义。

“一岗双责”的具体内容主要包括两个方面：一是完成本职工作任务，确保各项工作目标的实现；二是履行党风廉政建设责任，包括遵守党纪国法，抵制腐败行为，维护单位的廉洁形象等。这种制度的设计，使得每个干部在开展工作的过程中，不仅要关注自身的业务能力提升，更要注重个人道德修养和廉政建设，从而形成良好的工作氛围和风气。

“一岗双责”的实施，不仅能够有效防止腐败现象的发生，还能够激发广大干部的工作积极性和创造性，促使他们更加注重自身素质的提升，为社会的发展做出更大的贡献。同时，它也促进了政府内部的自我监督和自我完善，有助于构建一个公平、公正、透明的政务环境，增强了人民群众对政府的信任和支持。

总之，“一岗双责”制度的推行，是对传统干部管理制度的一次重要改革和完善，它不仅提高了干部的责任意识和自律能力，也为我国经济社会持续健康发展提供了坚实的组织保障。