财务部门作为企业运营的重要组成部分，其岗位设置对于确保公司的财务健康和战略目标实现至关重要。一个高效运作的财务部门通常包括以下几个核心岗位：

1. 财务总监（CFO）

财务总监负责制定公司整体的财务策略，监督整个财务团队的工作，确保财务报告的准确性和及时性，同时参与公司高层的战略决策。

2. 财务经理

财务经理在财务总监的领导下工作，负责日常财务管理活动，包括预算编制、成本控制、资金管理等。他们还需要协调内部各部门之间的财务需求与资源分配。

3. 会计

会计人员负责处理日常的账目记录、发票处理、费用报销等工作，确保所有交易都得到准确无误地记录。他们还负责准备月度和年度财务报表。

4. 出纳

出纳主要负责现金管理和银行事务，如处理员工工资发放、日常开销支付、银行存款和取款等。他们需要保证资金流动的安全性和效率。

5. 税务专员

税务专员负责处理公司的税务申报、税务筹划以及与税务局的沟通工作。他们需要熟悉最新的税法变化，确保公司遵守相关法律法规。

6. 审计员

审计员负责对公司财务状况进行定期审查，确保财务报告的真实性与准确性。他们的工作有助于提高公司治理水平，增强投资者信心。

7. 财务分析师

财务分析师通过分析财务数据来支持公司的决策过程，他们可能会参与到项目评估、投资决策等方面的工作中去。

每个企业的具体情况不同，因此在实际操作中可能还会根据需要增设其他岗位或调整上述岗位的职责范围。合理设置财务部门岗位，可以有效提升财务管理效率，为企业的长期发展提供坚实的财务保障。