撰写销售招聘信息时，应确保信息全面且吸引人，以便吸引合适的候选人。以下是一个简短的示例，您可以根据实际需求进行调整：

[公司名称]诚聘销售精英

加入我们，共创辉煌！

职位：销售代表

工作地点：[具体城市]

薪资待遇：底薪+提成，月薪过万不是梦！

岗位职责：

- 负责产品推广及销售，开拓新市场；

- 与客户保持良好沟通，及时了解客户需求并提供专业咨询；

- 定期跟进潜在客户，完成销售目标；

- 维护老客户关系，提高客户满意度和忠诚度；

- 收集市场信息，为公司决策提供数据支持。

任职要求：

- 具备良好的沟通能力和团队合作精神；

- 热爱销售行业，有较强的抗压能力；

- 一年以上销售经验者优先（优秀应届毕业生亦可）；

- 了解所负责产品的相关知识；

- 拥有驾照，能适应短期出差。

我们为你提供的福利：

- 具有竞争力的薪酬体系；

- 广阔的职业发展空间；

- 定期培训和个人成长计划；

- 五险一金，节假日福利；

- 办公环境舒适，团队氛围融洽。

如果你渴望挑战自我，实现个人价值，欢迎将简历发送至[邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘销售代表+姓名”。我们期待你的加入！

请根据实际情况修改上述内容中的公司名称、具体城市、邮箱地址等细节，并适当调整描述以更好地反映您公司的文化和价值观。希望这份示例能帮助您吸引到优秀的销售人才！