公益性岗位是指由政府出资或者资助，为了解决就业困难群体的就业问题而设立的工作岗位。这类岗位通常具有临时性和过渡性，旨在帮助那些由于各种原因难以找到工作的人群获得稳定的收入来源，并通过工作积累经验，提高自身技能，从而实现再就业或自我发展。公益性岗位的期限一般设定为一至三年不等，到期后，劳动者需要根据个人情况和市场需求重新选择职业道路。

对于在公益性岗位上工作满三年后的个人而言，有以下几个方向可以考虑：

1. 继续深造学习：如果公益性岗位期间发现自己的专业技能不足，可以通过参加职业技能培训、成人教育等方式提升自己，为未来的职业生涯打下坚实的基础。

2. 寻找正式工作：利用在公益性岗位上积累的经验和技能，积极投递简历，寻找与自己能力相匹配的正式工作岗位。

3. 自主创业：对于有一定工作经验且对某一领域充满热情的人来说，可以尝试创业，将公益岗位期间学到的知识和技能转化为实际生产力。

4. 继续从事公益性工作：如果在公益性岗位中找到了成就感，也可以选择申请其他类似的岗位，或者参与志愿服务活动，持续为社会做出贡献。

5. 转岗到其他非营利组织：许多非营利组织也需要具备一定技能的人才来完成项目实施、社区服务等工作，可以考虑加入这类机构继续发挥自己的作用。

总之，公益性岗位虽然具有一定期限限制，但其提供的宝贵经历和技能将为个人未来发展奠定良好基础。重要的是要充分利用这段时间内学到的知识和技能，结合个人兴趣与职业规划，勇敢地迎接未来的挑战。