年终奖的发放时间通常取决于公司的政策和财务状况。在中国，许多公司会选择在春节前发放年终奖，这通常是在农历新年的前一个月左右。然而，具体的发放时间可能会根据企业的运营情况和财务规划有所不同。

一些企业可能选择在员工的绩效评估完成后立即发放年终奖，而另一些企业则可能选择在年初或年中的某个固定时间发放。还有一些企业可能将年终奖分为多次发放，例如在一年中分两次或者三次发放。

对于大多数员工来说，年终奖是他们收入的重要组成部分之一，因此了解年终奖的发放时间和金额是非常重要的。为了确保能够及时收到年终奖，建议员工提前与雇主沟通，询问具体的发放时间和方式，并确保自己的工作表现符合公司规定的标准。

此外，年终奖的发放也可能受到公司业绩的影响。如果公司在过去的一年中表现不佳，那么年终奖的数量可能会减少或延迟发放。因此，员工应该关注公司的财务状况和业绩，以便更好地理解年终奖的发放情况。

总的来说，年终奖的发放时间因公司而异，但通常会在春节前或员工绩效评估后发放。为了确保自己能够获得应有的奖励，员工应该积极与雇主沟通并关注公司的财务状况。