管理是指在一定的环境和条件下，为了实现组织的目标，对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制的一系列活动。它涉及对人员、财务、物资、信息和技术等资源的合理配置与使用，以提高效率和效果。

管理的概念涵盖了多个方面：

1. 计划：确定组织目标，并制定实现这些目标的战略和行动计划。

2. 组织：建立结构化的体系来分配任务、责任和权力，确保资源的有效利用。

3. 领导：激励员工，引导他们朝着共同的目标努力，营造积极的工作氛围。

4. 控制：监控活动进展，评估实际成果是否符合预期计划，并采取必要措施纠正偏差。

管理不仅是企业运营的核心，也是政府机构、非营利组织乃至家庭中不可或缺的一部分。良好的管理能够促进资源优化配置，提升工作效率，增强团队凝聚力，最终达成组织设定的目标。随着社会经济的发展和科技进步，管理理论也在不断演进，从传统的科学管理到现代的人性化管理，管理理念更加注重人性化、灵活性和创新性。