办公室主任的级别并没有一个固定的标准，它通常取决于其所在单位或机构的规模和性质。在不同的组织中，办公室主任可能处于不同的层级。

在一些小型的企业或非营利组织中，办公室主任可能直接向公司的高层管理者汇报工作，例如CEO或总裁。这种情况下，办公室主任的角色更偏向于行政管理和协调，负责日常办公事务的管理，包括文件处理、会议安排等。此时，办公室主任的职位级别可能与部门经理相当，属于中级管理层。

而在政府机关或者大型企业中，办公室主任的地位则会更高。他们往往负责整个部门或机构的行政管理工作，包括但不限于人事管理、财务审批、政策制定等重要职责。这类办公室主任一般被视为高级管理层成员，可能与部门总监或副职领导平行，甚至直接参与高层决策过程。

此外，在一些高校或研究机构内，办公室主任还可能承担科研项目管理、学术交流协调等职能，其地位和影响力也会因此而有所不同。

综上所述，办公室主任的具体级别需要根据其所在的组织结构来判断。无论处于哪个层次，办公室主任都是确保组织高效运转不可或缺的重要角色。