教师考编制，通常指的是教师招聘考试中的编制内招聘。这种招聘方式意味着被录取的教师将成为国家正式员工，享受稳定的工资待遇和福利。教师编制考试内容通常包括以下几个方面：

一、教育基础知识

这部分主要考察考生对教育学、心理学等基本理论的理解与掌握程度，旨在评估考生是否具备成为一名合格教师的基本素养。

二、学科专业知识

根据应聘教师所申请的科目不同，考试会涉及相应的学科知识，如语文、数学、英语等。这部分测试考生的专业水平和教学能力。

三、教学设计与技能

考查考生的教学设计能力，包括如何组织课堂、制定教学计划、选择合适的教学方法等。此外，还可能包含模拟授课环节，让考生展示自己的教学技巧。

四、综合素质评价

除了上述专业考核外，还会考察考生的综合能力，比如语言表达能力、逻辑思维能力、人际沟通能力等。有的地区还会进行面试或心理测试，全面了解考生的性格特点和职业适应性。

五、时事政治及法律法规

部分省份可能会加入时事政治及教育相关法律法规的知识点，以检验考生对当前教育政策和社会热点问题的关注度。

总之，教师编制考试是一个全面考察考生教育理论知识、学科专业水平以及教学实践能力的过程。对于有志于投身教育事业的人来说，充分准备这些方面的内容是成功的关键。同时，保持良好的心态，积极参与每一次练习和模拟考试，也是提高通过率的有效途径。