河南省自2011年开始实施的省直管县改革，是一项旨在深化行政体制改革、优化资源配置、促进区域协调发展的重大举措。然而，随着改革的深入，也出现了一些问题和挑战，这成为河南省最终决定取消部分直管县的原因之一。

首先，从行政效率的角度来看，直管县模式虽然在一定程度上提高了县级政府的决策效率和服务能力，但也导致了管理层次增多，增加了省级部门的工作负担，使得省级层面的行政资源被分散，影响了整体工作效率。

其次，从区域协调发展角度来看，直管县模式下，部分县市获得了更多的政策倾斜和资源支持，而其他地区则相对落后，加剧了区域发展不平衡的问题。这种现象与推动全省均衡发展的初衷相悖。

再者，从财政压力角度分析，实行直管县后，省级财政需要直接承担更多对县市的转移支付责任，这无疑给省级财政带来了较大的压力。特别是在当前经济形势复杂多变的情况下，如何平衡好各级财政之间的关系，成为了亟待解决的问题。

最后，从地方治理能力提升的角度考虑，一些专家认为，通过传统的地级市管理模式，可以更好地发挥市级政府在统筹城乡发展、协调各方利益方面的作用，有助于提高地方治理的整体效能。

因此，在综合考量上述因素后，河南省逐步调整了直管县政策，力求找到更加科学合理的行政管理体制，以促进全省经济社会持续健康发展。这一调整过程体现了政府在推进改革过程中不断探索和完善的过程，也是为了更好地适应经济社会发展的新要求。