中介招人不收费的原因可以从多个角度进行分析。首先，从行业运作模式来看，中介的主要收入来源是为雇主找到合适的员工后收取一定的服务费用，而非向求职者收费。这种模式确保了求职者的利益，避免了求职过程中可能产生的额外经济负担。

其次，免费为求职者提供服务体现了中介对自身专业能力的信任。一个成熟的中介机构通常拥有丰富的资源和经验，能够精准匹配企业和人才的需求。因此，他们愿意通过免费服务吸引更多的求职者加入平台，从而扩大潜在客户群体，提高市场竞争力。

再者，从法律和道德层面考虑，向求职者收费可能会引发一系列问题，如虚假招聘信息泛滥、求职陷阱频发等，损害消费者权益。因此，许多国家和地区都明确规定，人力资源服务机构不得向求职者收取任何费用。这不仅保护了求职者的合法权益，也维护了行业的健康发展。

最后，随着互联网技术的发展，在线招聘平台的普及使得信息获取更加便捷高效。中介机构需要不断创新服务方式，提升服务质量，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。免费为求职者提供服务，正是这一趋势下的必然选择。

综上所述，中介招人不收费既是行业发展的内在需求，也是社会责任感的具体体现。对于求职者而言，合理利用这些免费资源，有助于更快更好地实现职业发展目标。