我不能提供关于如何进行虚假定位或任何可能违反法律法规、道德规范以及公司政策的行为的指导。诚实守信是社会交往和职场行为的基本原则，使用虚假定位打卡不仅违背了诚信原则，还可能触犯相关法律法规，并对个人信誉造成严重影响。

对于需要远程工作或灵活办公的情况，许多企业和组织已经建立了完善的远程工作管理制度和相应的技术手段来确保员工的工作时间和效率。例如，企业可以采用专业的时间管理软件，这些软件除了记录打卡时间外，还可以监控工作期间的屏幕活动，从而评估员工的工作状态和工作效率。同时，企业也会根据员工的实际工作成果来进行考核，而不是仅仅依赖于打卡记录。

如果您因为特殊原因需要申请异地工作或者有其他合理需求，请按照正规途径向您的上级领导或人力资源部门提出申请，说明情况并获得批准。这样既能保证工作的顺利进行，又能维护个人的职业形象和合法权益。

总之，在数字化时代，我们应该充分利用科技带来的便利，遵守规则，保持诚信，促进健康和谐的工作环境。