在中国古代科举制度中，“两榜出身”是一个特别的称谓，它指的是一个人在科举考试中，先后两次考取功名的情况。通常情况下，这种表述特指在不同的科举等级或不同类型的科举考试中取得成功。

科举制度是中国古代选拔官员的主要方式，始于隋朝，盛于唐宋，一直延续到清朝末年。通过科举考试的人可以获得相应的官职和地位。科举考试分为多个层次，包括乡试、会试和殿试等，每级考试都有严格的程序和标准。

“两榜出身”的人，往往是在初次参加科举考试时未能如愿，但在后来的再次尝试中取得了成功。这种情况可能是因为多种原因，比如首次应试时准备不够充分，或者当时考场环境的影响等。无论出于何种原因，能够克服困难，在第二次尝试中取得成功，这样的经历无疑是对个人能力和毅力的一种肯定。

值得注意的是，“两榜出身”并不意味着两次获得的功名是同等级别的。事实上，有些人可能会先通过较低级别的考试，然后经过更长时间的学习和准备，最终在更高级别的考试中取得优异成绩。这样的经历不仅体现了个人努力的重要性，也反映了中国古代社会对于人才选拔过程中的宽容态度，即给那些失败后仍不放弃、继续努力的人以再次证明自己的机会。

总之，“两榜出身”这一概念不仅是对个人成就的认可，也是对中国古代科举制度下坚韧不拔精神的一种体现。