单位工会，全称为工会组织或劳动工会，是企业或事业单位中职工自发组织起来的一种群众性团体。其主要目标是维护和保障职工权益，促进和谐劳动关系，提高职工生活水平，丰富职工业余文化生活，以及推动企事业单位的发展。

一、维护职工权益

单位工会首先承担着代表职工与管理层进行沟通的角色，特别是在工资、福利、工作时间等涉及职工切身利益的问题上，工会可以作为职工的代言人，通过合法渠道与管理层协商，争取职工的合法权益。此外，当职工遇到不公平待遇时，工会也会提供必要的法律援助和支持。

二、促进和谐劳动关系

工会还致力于构建和谐的劳动环境，通过定期组织职工代表大会、开展员工满意度调查等方式，收集职工意见和建议，帮助管理层了解职工需求，从而改进管理方式，增强团队凝聚力。同时，工会也会参与调解职工与管理层之间的矛盾，努力寻找双方都能接受的解决方案，避免冲突升级。

三、提高职工生活水平

为了改善职工的生活质量，单位工会会组织各种活动，如健康讲座、体育比赛、文艺演出等，不仅丰富了职工业余文化生活，也促进了职工身心健康。此外，工会还会协助企事业单位实施职工培训计划，提升职工技能水平，为个人职业发展创造更多机会。

四、推动企事业单位发展

从长远来看，一个强大且活跃的工会有助于增强职工对企业的归属感，激发职工的工作热情，进而提高工作效率和生产力，为企事业单位带来正面影响。同时，通过参与企业管理决策过程，工会能够促使企事业单位更加关注职工福祉，实现可持续发展。

总之，单位工会在维护职工权益、促进和谐劳动关系、提高职工生活水平以及推动企事业单位发展中扮演着重要角色。