上海美团打车司机的要求主要集中在以下几个方面，这些要求不仅体现了司机对工作环境和待遇的期望，也反映了平台对服务质量与安全运营的重视。

首先，收入保障是司机最为关注的问题之一。美团打车司机期望获得合理的抽成比例，以及稳定的订单量，确保他们能够通过辛勤工作获得应有的报酬。平台通常会推出各种奖励机制，如高峰时段补贴、新用户推广奖励等，来激励司机的工作积极性。

其次，工作条件也是司机考量的重要因素。良好的车辆维护服务、便捷的充电设施（对于电动车而言），以及合理的工作时间安排，都是提高司机满意度的关键。此外，一些城市还存在网约车牌照限制，这也影响着司机的从业资格，因此解决牌照问题也是提升司机群体幸福感的重要途径。

再者，安全保障同样不可忽视。为了保护司机的人身安全，美团打车采取了一系列措施，包括但不限于安装车内监控设备、提供紧急求助功能、制定严格的乘客评价体系等。同时，平台也会定期开展安全培训，增强司机的安全意识，减少事故发生概率。

最后，职业发展机会也是吸引并留住优秀司机的重要因素。美团打车为司机提供了晋升渠道，比如成为车队负责人或区域经理，甚至有机会参与到平台管理和决策中去。这不仅有助于提升司机的职业成就感，也为他们创造了更多元化的发展空间。

综上所述，美团打车在上海市场上的成功离不开对司机群体需求的深刻理解与积极回应。通过不断优化服务流程、提高司机福利待遇，美团打车正逐步构建一个更加和谐、高效的出行生态。