行政工资的水平受多种因素的影响，包括地区经济发展水平、企业规模、行业特性、个人资历与职位等。在中国，不同城市和地区之间，行政人员的薪资水平存在较大差异。一般来说，行政人员的薪资可以分为几个档次来概述。

在北京、上海、广州、深圳等一线城市，拥有2-3年工作经验的行政专员平均月薪大约在6,000元至10,000元人民币之间。随着工作经验的增长和职位的晋升，如升任为行政主管或经理，薪资水平也会相应提高，一般可达到12,000元至20,000元人民币甚至更高。而在二线或三线城市，相同岗位的薪资水平会相对低一些，行政专员的平均月薪可能在4,000元至8,000元人民币之间，而行政主管或经理的薪资则可能在8,000元至15,000元人民币左右。

除了基本薪资外，行政人员通常还会享受一些额外福利，例如五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）、年终奖、带薪年假以及节假日福利等。对于具备专业技能和丰富管理经验的高级行政管理人员来说，薪资待遇可能会更加优厚，具体数额还需根据个人能力及所在企业的实际情况来定。

此外，值得注意的是，近年来随着中国经济结构转型和产业升级，行政管理领域也逐渐向专业化、精细化方向发展，这对行政人员的专业素养提出了更高的要求。因此，在职期间不断学习新知识、掌握新技能，对于提升自身竞争力、争取更优厚薪酬待遇具有重要意义。