在中国，个人所得税是国家对公民从各种来源获得的收入进行征税的一种方式。对于奖金所得，同样需要依法缴纳个人所得税。根据中国现行的《个人所得税法》，奖金属于“工资、薪金所得”项目的一部分，因此在计算个人所得税时，需要将其与当月的工资合并，按照累进税率表来计算应纳税额。

奖金个税计算方法

1. 合并计算：首先，将当月的工资和奖金合并计算。如果奖金单独发放，则可能被视为一次性奖金或年终奖，这时可以采用单独计税的方法。

2. 扣除费用：按照税法规定，每月工资薪金所得在计算应纳税所得额时，可以先减去起征点（目前为5000元人民币），再减去社会保险费、住房公积金等专项附加扣除项。

3. 应用税率：根据合并后的应纳税所得额，查找对应的税率和速算扣除数。中国个人所得税采用七级超额累进税率，税率从3%到45%不等。

4. 单独计税：对于一次性奖金或年终奖，可以选择按全年一次性奖金政策单独计税，即将奖金除以12个月，确定适用税率和速算扣除数后，再乘以12。

注意事项

- 从2019年1月1日起，中国实施了新的个人所得税法，增加了子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、赡养老人等六项专项附加扣除，符合条件的纳税人可以在计算应纳税所得额时予以扣除。

- 不同地区和单位可能存在差异化的奖金发放方式和税收处理政策，具体情况建议咨询当地税务机关或专业财务顾问。

了解并正确执行个人所得税的相关规定，不仅有助于维护纳税人的合法权益，也是每个公民应尽的社会责任。希望以上信息能帮助您更好地理解和处理奖金扣税问题。