办理就业证是中国公民或外籍人士在中国境内合法工作的必要步骤之一。不同的人群，其办理流程和所需材料有所不同。以下将分别介绍中国公民和外籍人士的就业证办理流程。

一、中国公民

对于中国公民而言，通常情况下并不需要单独申请就业证，但需与雇主签订劳动合同，并在工作所在地的社保机构进行社保登记。同时，根据具体行业要求，部分职业可能需要特定的资格证书或执业许可。例如，教师、医生等专业职业，需要通过相关的职业资格考试并获得相应的资格证书。

二、外籍人士

对于外籍人士来说，办理就业证是一个较为复杂的过程，主要包括以下几个步骤：

1. 获得工作邀请：首先，你需要从一家中国公司获得正式的工作邀请。该公司的营业执照上应有“聘请外国专家”的资质。

2. 申请工作许可证：持工作邀请函，向公司所在地的外国人就业管理部门提交申请。所需材料通常包括护照复印件、健康证明、学历学位证书及翻译件、无犯罪记录证明及其翻译件等。

3. 申请工作类居留许可：获得工作许可证后，需携带相关文件至当地公安局出入境管理局申请工作类居留许可。一般需要提供工作许可证原件、护照原件、近期照片等材料。

4. 申请就业证：最后一步是到工作单位所在地的人力资源和社会保障局申请就业证。此时，需要提交已有的工作许可证和工作类居留许可作为证明。

注意事项

- 办理过程中，确保所有文件都是最新的，并且准确无误。

- 部分地区可能会有不同的具体要求或流程，建议事先咨询相关部门或查阅官方指南。

- 整个过程可能需要一定时间，建议提前准备并规划好时间。

希望上述信息能帮助您顺利完成就业证的办理。