“公招”通常指的是“公开招聘”的简称，是一种人才招聘方式。在政府机关、事业单位、国有企业以及其他组织中，为满足岗位需求，面向社会公开发布招聘信息，吸引符合条件的人员前来报名参加选拔的过程，就称为公开招聘。

公开招聘的流程一般包括发布招聘公告、接受报名申请、资格审查、考试考核（笔试、面试等）、体检考察、公示拟聘人员名单以及办理聘用手续等环节。这一过程强调公平公正的原则，旨在打破地域、身份和背景限制，使更多优秀人才有机会参与到应聘竞争中来，从而为单位选择最合适的人选，同时也为广大求职者提供了更多的就业机会和发展空间。

近年来，“公招”已经成为我国各级政府部门及企事业单位引进人才的重要渠道之一，对于优化人才结构、提高工作效率具有重要意义。同时，随着互联网技术的发展，许多地方还推出了网上报名系统，使得整个招聘流程更加透明化、便捷化，大大提高了工作效率和应聘者的体验感。