年终奖是很多公司为了激励员工一年来的辛勤工作，而特别设立的一种奖励制度。关于年终奖的发放时间，不同的公司可能会有不同的规定，但大多数情况下，年终奖通常在春节前或者公司的财务年度结束之后的一个月内发放。

在中国，由于春节是中国的传统节日，很多企业选择在春节前发放年终奖，以此作为对员工一年辛勤工作的肯定和感谢，同时也希望员工能够带着这份奖励过一个快乐祥和的新年。一般而言，这个时间点会在每年的12月下旬到次年的1月中旬之间，具体日期则取决于各企业的财务结算周期和内部政策。

对于那些采用自然年作为财务年度的企业来说，年终奖可能会在每年的最后一个月或次年1月初发放。而在一些国际化的公司中，由于遵循全球统一的财务政策，年终奖的发放时间可能会有所不同，有的甚至会延迟至次年的2月份。

值得注意的是，年终奖的具体发放时间和金额往往与员工个人的工作表现、岗位级别以及公司的经营状况密切相关。因此，在关注年终奖发放时间的同时，了解自身的工作绩效评估结果也是非常重要的。

总之，虽然不同企业对于年终奖的发放时间有着各自的规定，但大多数企业都会选择在春节前后或财务年度结束后不久进行发放。这不仅是对员工过去一年努力的认可，也是对未来工作的一种激励和期待。