《就业协议书》
就业协议书，也被称为三方协议，是高校毕业生与用人单位、学校三方之间就学生毕业离校到单位报到就业时签订的协议。它是明确毕业生、学校和用人单位在毕业生就业工作中的权利和义务的重要文件。在中国，就业协议书通常由教育部统一制定，各高校根据实际情况进行使用。
就业协议书的主要内容包括：毕业生的基本信息，如姓名、专业、学历等；用人单位的信息，如名称、地址、联系人等；以及三方的权利和义务。其中，最重要的部分就是对毕业生就业待遇的规定，如工资待遇、社会保险、住房公积金、试用期等。同时，协议书中还规定了违约责任，即如果任何一方违反协议，需要承担的责任和赔偿方式。
就业协议书对于毕业生来说，具有法律效力，一旦签订，除非有特殊原因，否则不能随意更改或解除。对于学校而言，就业协议书可以作为毕业生就业情况的证明，有助于学校更好地掌握毕业生的就业动态。对于用人单位而言，就业协议书可以确保招聘过程的公平公正，避免出现纠纷。
总的来说，就业协议书是毕业生就业过程中不可或缺的重要文件，它不仅明确了各方的权利和义务，也为毕业生顺利就业提供了保障。
