正厅级是中国公务员体系中的一个高级职位，属于地市级领导层。但是，对于正厅级官员的具体年龄，并没有明确的规定和限制。一般而言，正厅级干部的年龄多在45-60岁之间，但这并不是绝对的，因为中国公务员制度注重的是能力和资历，而不是年龄。

在中国，公务员晋升通常需要经过严格的考核和选拔，这包括工作能力、工作业绩、道德品质等多个方面。因此，正厅级干部往往需要有丰富的基层工作经验，具备较高的政策理论水平和领导能力。他们不仅需要对国家的方针政策有深入的理解，还需要有较强的组织协调能力和解决实际问题的能力。

值得注意的是，近年来，中国公务员队伍的年轻化趋势越来越明显。为了更好地选拔和培养优秀人才，国家也出台了一系列的政策，鼓励年轻干部走上领导岗位。例如，2019年中共中央办公厅印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》中就明确提出，要注重选拔优秀年轻干部，为他们提供更多的锻炼机会和发展空间。

总的来说，虽然没有明确规定正厅级官员的具体年龄，但大多数情况下，这些官员都具有较为丰富的工作经验和较高的综合素质。同时，随着中国公务员制度的不断完善，越来越多的年轻干部也将有机会走上领导岗位，为国家的发展贡献自己的力量。