中国军队的薪酬体系是一个敏感的话题，具体到营级干部的工资情况，并没有公开透明的具体数字。这主要基于国家政策的保密性和军人职业的特殊性。然而，我们可以从一些公开信息中窥见一斑。

根据《中国人民解放军军官法》的规定，军官的工资由职务等级工资、军衔等级工资、军龄工资和奖励工资构成。而具体的工资标准，则会根据军官的军衔、军龄、职务等因素进行调整。在军队内部，营级干部属于中级指挥官，其职责主要是负责一个营的日常管理和作战指挥，因此其工资水平也相对较高。

此外，军人还享有各种福利待遇，如住房补贴、伙食补助、医疗保障等。对于营级干部而言，他们通常会享受较高的住房补贴和医疗保障，这些福利待遇在一定程度上提高了他们的实际收入水平。

总体来看，虽然我们无法得知营级干部的具体工资数额，但可以肯定的是，他们的收入不仅包括基本工资，还包括一系列福利待遇。同时，作为国家的重要支柱力量，军队始终将保障官兵的生活待遇作为一项重要任务来抓，为他们提供良好的工作和生活环境。这也体现了我国对国防建设的重视以及对军人的尊重与关怀。