"提挈"在中文里有提拔、扶持的意思，通常用于描述人与人之间的帮助和支持。以下是一篇关于如何在职场中提挈他人的短文。

在当今快速发展的社会中，每个人都在为了自己的目标而努力奋斗。然而，在追求个人成功的同时，我们也应该学会提挈他人。提挈不仅仅是对别人的帮助，更是一种责任和担当，它能促进团队合作，提升整体的工作效率，同时也能为自己赢得更多的机会和尊重。

首先，提挈他人意味着给予他们成长的机会。这可能包括提供指导、分享资源或为他们创造展示才华的平台。通过这种方式，我们不仅能够帮助他人克服困难，还能激发他们的潜能，使他们在工作中发挥更大的作用。

其次，提挈他人有助于建立积极向上的工作氛围。在一个充满支持和鼓励的环境中，员工们会更加积极主动地面对挑战，共同推动项目的进展。这种正面的影响将使得整个团队变得更加团结，从而提高工作效率。

最后，提挈他人也是对自己的一种投资。当我们帮助他人成长时，实际上也在培养未来的合作伙伴和竞争对手。这些人将来可能会成为我们的同事、朋友甚至是领导，他们的发展也会间接影响到我们自身的职业道路。

总之，提挈他人是一项值得提倡的行为。它不仅能促进个人发展，还能增强团队凝聚力，最终实现双赢的结果。因此，在日常工作中，我们应该时刻保持一颗乐于助人的心，用实际行动去提挈身边的每一个人。

希望这篇短文能够满足您的需求，如果有任何其他要求，请随时告知。