“996”在互联网行业里是一个广为人知的术语，它代表了一种工作制度，即员工每周工作六天，每天从早上9点工作到晚上9点。这种工作模式源自中国互联网公司的某些实践，最初由一家名为“有赞”的公司在2019年提出，迅速引发了公众和媒体的广泛关注与讨论。

“996工作制”背后反映了科技行业的激烈竞争以及对效率和成果的高度追求。支持者认为，这种高强度的工作模式能够推动个人成长，促进企业快速发展；而反对者则指出，长时间加班不仅损害了员工的身体健康，还影响了家庭生活和个人时间，违背了劳动法规定的工作时间标准。

近年来，随着社会对于工作与生活平衡的关注度不断提高，“996工作制”逐渐成为争议焦点。中国政府也对此表达了关注，并明确表示不赞成将“996”作为企业文化或行业惯例来推广。尽管如此，在一些私营企业中，“996”依然存在，这促使更多人开始思考如何在追求职业发展的同时维护自身权益，寻找更加健康可持续的生活方式。