公积金是可以补缴的，但具体操作需根据当地政策和实际情况来决定。一般来说，补缴公积金是为了弥补因某些原因导致的未缴或少缴情况。例如，企业因疏忽或其他原因未能按时为员工缴纳公积金时，可以通过补缴的方式进行纠正。

补缴公积金通常需要满足一定的条件，比如提供相关的证明材料，如劳动合同、工资单等，证明员工确实应享受该部分公积金权益。此外，补缴的时间范围也有限制，通常是近期几个月到几年内的情况较为常见，超过一定时间可能无法补缴。

对于个人而言，如果发现自己的公积金账户存在漏缴问题，应及时与单位沟通，要求单位办理补缴手续。单位有责任为员工缴纳公积金，因此补缴是其应尽的义务。同时，也可以向当地住房公积金管理中心咨询相关政策，确保自己的合法权益不受损害。

值得注意的是，不同地区的公积金管理机构可能会有不同的规定和流程，因此在处理补缴事宜时，务必了解清楚当地的政策要求。有些地方还允许自由职业者或灵活就业人员补缴公积金，这为更多人群提供了保障。

总之，公积金补缴是一个合法且必要的过程，有助于维护职工的合法权益，同时也体现了社会保障体系的完善性。企业和个人都应当重视公积金的正常缴纳和补缴工作，共同促进社会和谐发展。