社保断缴五年后需要补缴时，可能会产生一定的滞纳金。根据中国社会保险的相关规定，用人单位或个人未按时足额缴纳社会保险费的，将被加收滞纳金。具体计算方式为：自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

假设某人社保断缴了五年（即60个月），且每月应缴金额为1000元，则总共欠缴金额为60,000元。按照每日万分之五的比例计算滞纳金，假设每个月按30天计算，那么滞纳金总额大约为：

60,000元 × 0.0005 × 60个月 × 30天 = 54,000元

因此，如果社保断缴五年并选择一次性补缴，除了补缴本金外，还需支付高达54%的滞纳金，这无疑是一笔不小的开支。此外，还需注意的是，各地政策可能存在差异，实际滞纳金可能有所不同，建议在办理补缴手续前咨询当地社保经办机构获取准确信息。

为了避免不必要的经济损失，建议大家尽量保持社保连续缴纳，特别是在购房、落户等与社保挂钩的重要事项期间，以免因断缴而影响个人权益。如果确实遇到特殊情况导致断缴，应及时了解相关政策，并尽快采取措施进行补救。