在保险行业中，销售人员的收入通常与所销售的保单金额挂钩。对于开出了价值100万元的保单，销售人员能够获得的提成取决于多个因素，包括保险公司设定的提成比例、销售人员的职级以及所在地区的市场情况等。

一般来说，保险公司会根据保单的种类和复杂程度来确定提成比例。例如，人寿保险、健康保险或财产保险的提成比例可能会有所不同。对于大额保单，如100万元的保单，保险公司往往会给予较高的提成比例，以激励销售人员努力争取这类业务。通常情况下，提成比例可能在3%到8%之间，这意味着销售人员可以从这笔保单中获得3万至8万元的提成。

此外，销售人员的经验和业绩表现也会影响其实际拿到的提成。资深销售人员由于具备丰富的客户资源和谈判技巧，往往能获得更高的提成比例。同时，保险公司也可能提供额外的奖励机制，比如季度或年度奖金，以表彰那些完成高业绩目标的员工。

值得注意的是，除了直接的提成收入外，销售人员还可能享受到其他福利，如医疗保险、培训机会以及职业发展路径上的支持。这些间接收益同样对个人的职业成长具有重要意义。

总之，开出了100万元的保单，销售人员可以获得相当可观的提成收入。但要实现这一目标，需要付出大量的努力，包括深入了解客户需求、提供优质的服务以及建立长期的信任关系。因此，成为一名成功的保险销售人员不仅需要专业的知识和技能，还需要坚持不懈的努力和热情。