汽车销售的底薪因地区、公司规模以及行业竞争情况而有所不同。一般来说，汽车销售行业的底薪普遍较低，通常在2000元至4000元之间。这是因为汽车销售的主要收入来源是提成，而非底薪。销售人员通过成功促成交易获得提成，因此底薪往往只是一个基础保障。

在一线大城市如北京、上海或深圳，由于生活成本较高，汽车销售的底薪可能会稍高一些，可能达到3000元至5000元。而在二三线城市，底薪则相对较低，可能在2000元左右。不过，这些城市的提成比例可能会更高，以弥补较低的底薪。

需要注意的是，底薪并不是衡量汽车销售工作收入的唯一标准。对于优秀的销售人员来说，提成才是主要收入来源。例如，一辆车的提成可能是几千元甚至上万元，而一位销售高手一个月卖出十几辆车并不罕见。因此，尽管底薪不高，但通过努力工作，汽车销售员的整体收入完全可以达到甚至超过普通白领的水平。

此外，许多汽车销售公司还会提供额外的福利，比如交通补贴、餐补、保险等，这些都能为员工带来一定的经济支持。同时，随着经验的增长和客户资源的积累，汽车销售员的职业发展路径也会更加广阔，不仅限于单纯的销售岗位，还可以晋升为销售经理或进入管理层。

总之，汽车销售的底薪虽然不高，但它只是整体收入的一部分。对于有志于从事这一职业的人来说，只要具备良好的沟通能力和销售技巧，并愿意付出努力，就完全有可能实现高收入的目标。