毕业生获取就业信息的途径多种多样，关键在于充分利用各种资源，拓宽视野，为未来的职业发展做好准备。

首先，高校是获取就业信息的重要平台。学校通常会定期举办招聘会、宣讲会等活动，邀请企业到校招聘，这是直接与用人单位接触的最佳机会。此外，学校的就业指导中心也会提供丰富的信息，包括行业动态、岗位需求、求职技巧等，帮助学生更好地了解市场情况。因此，毕业生应积极参与学校组织的各项活动，并主动咨询就业指导老师，明确自己的职业方向。

其次，互联网是现代人获取信息的主要渠道之一。各大招聘网站如智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等提供了海量的职位信息，覆盖了几乎所有的行业和岗位。通过这些平台，毕业生可以随时随地查询心仪的职位，并投递简历。同时，社交媒体也成为了获取就业信息的有效工具，许多企业会在微信公众号、微博等平台上发布招聘信息，关注相关账号有助于第一时间掌握最新动态。

再次，人际网络同样不可忽视。亲朋好友、校友以及实习单位的同事都可能为你提供有价值的就业线索。参加行业论坛、沙龙或专业会议，不仅能提升个人能力，还能结识业内人士，扩大人脉圈。当有人推荐工作机会时，要保持谦逊的态度，积极表达感谢之情，这不仅有助于建立长期合作关系，也可能在未来带来更多的机遇。

最后，保持对行业的敏感度至关重要。订阅权威媒体或专业期刊，关注国内外经济形势变化，深入研究目标行业的趋势和发展前景，能够让你在求职过程中更加游刃有余。同时，利用假期时间参与社会实践或志愿服务，积累实际工作经验，也能增强竞争力。

总之，毕业生要想顺利找到理想的工作，就需要多管齐下，综合利用线上线下资源，不断提升自我，才能在激烈的竞争中脱颖而出。