应聘私立学校是否容易，取决于多种因素。首先，私立学校的招聘标准通常较高，注重教师的专业能力和综合素质。应聘者需要具备扎实的学科知识和丰富的教学经验，同时还要展现出良好的沟通能力、创新精神以及对学生负责的态度。

其次，私立学校往往对教师的教学理念和教育方法有明确的要求。应聘者需深入了解学校的办学特色与文化，确保自己的教育理念与之契合。此外，许多私立学校重视教师团队的多样性与国际化视野，因此外语能力或海外留学背景可能成为加分项。

然而，私立学校提供的岗位数量相对有限，竞争较为激烈。应聘者需要提前做好充分准备，包括精心设计简历、准备试讲展示以及模拟面试等环节。在面试过程中，表现出自信与专业性尤为重要，这不仅能体现个人实力，也能让学校感受到你的诚意与热情。

总之，虽然应聘私立学校存在一定难度，但只要充分准备、精准定位，并结合自身优势展现亮点，就有很大机会获得理想的工作机会。关键在于不断提升自我，保持开放的心态，积极适应教育行业的变化与发展需求。