公积金的缴纳比例因地区和单位性质的不同而有所差异。一般来说，公积金是由企业和员工共同缴纳的，其缴纳基数通常是员工上一年度的月平均工资。根据中国相关政策规定，企业与职工个人的缴存比例通常在5%到12%之间，具体比例由各地住房公积金管理中心确定。

例如，在一些大城市，企业可能会选择较高的缴存比例，比如10%或12%，而中小城市则可能较低。对于普通工薪阶层而言，一个较为常见的比例是双方各缴纳8%。这意味着如果一位员工的月薪为1万元，那么企业和个人每月各自需要向公积金账户存入800元，合计1600元。

值得注意的是，各地政府会设定一个缴存基数上下限。例如，某市规定最低缴存基数为当地最低工资标准，最高不超过职工上一年度月平均工资的三倍。因此，实际操作中，每个人的公积金数额也会受到这些限制的影响。

此外，公积金不仅可以用于购房贷款，还可以用来支付房租、装修费用等，并且账户里的资金属于个人所有，退休后可以一次性提取。因此，合理利用公积金能够有效减轻经济压力，提高生活质量。总之，了解并关注自己所在城市的公积金政策，有助于更好地规划未来的财务安排。