开设一家劳务中介是否能赚钱，取决于多种因素。劳务中介行业作为连接求职者与雇主的桥梁，在劳动力市场中扮演着重要角色。如果运营得当，确实可以带来不错的收益。

首先，市场需求是关键。随着社会经济的发展，企业对灵活用工的需求日益增加，尤其是在建筑、餐饮、家政等领域，临时工或合同工成为常态。同时，越来越多的人希望通过劳务中介找到合适的工作岗位。因此，只要能够准确把握市场需求，提供高效的服务，就能吸引客户并获得利润。

其次，成本控制也是成功的重要因素。开办劳务中介需要一定的启动资金，包括办公场地租赁、设备购置以及人员工资等。但相比其他行业，其初始投入相对较低。此外，通过线上平台进行业务拓展，可以有效降低宣传费用，提高效率。

再者，服务质量决定口碑。优质的劳务中介不仅要为雇主筛选出高素质的员工，还要保障劳动者权益不受侵害。建立完善的信息管理系统，确保信息真实可靠；定期培训工作人员，提升专业技能；及时解决双方在合作过程中出现的问题，这些都是赢得长期客户的关键所在。

最后，政策环境同样影响着行业发展。政府对于劳动市场的监管日趋严格，合法合规经营显得尤为重要。从业者应密切关注相关政策法规变化，确保自身行为符合要求。

总之，只要抓住机遇、精心管理，并且始终坚持以人为本的原则，开设一家成功的劳务中介并非遥不可及的目标。当然，这需要创业者具备敏锐的商业嗅觉和坚持不懈的努力精神。