乐华娱乐作为中国知名的娱乐公司，其在艺人选拔与培养方面有着严格的标准和独到的视角。公司始终秉持“德艺双馨”的原则，在挖掘新人时不仅关注外貌条件，更注重综合素养与潜力发展。

首先，乐华娱乐非常重视艺人的基本素质，包括良好的道德品质和个人修养。他们认为，一个优秀的艺人应当具备积极向上的价值观和社会责任感，能够通过作品传递正能量。因此，在面试过程中，公司会全面考察应聘者的性格特点、家庭背景以及过往经历，确保每位签约艺人都能成为公众表率。

其次，艺术才华是衡量候选人是否适合加入乐华的重要指标之一。无论是唱歌、跳舞还是表演，公司都要求候选人展现出一定的专业技能，并且具有持续进步的空间。为此，乐华配备了专业的导师团队，为每位新人都制定个性化的训练计划，帮助他们在短时间内提升自身实力。

此外，乐华娱乐也非常看重艺人的舞台表现力与观众缘。他们相信，真正受欢迎的明星不仅要拥有过硬的专业功底，还需要具备独特的个人魅力，能够在舞台上感染他人。为此，公司在选拔过程中还会安排试镜环节，让候选人在真实情境下展示自己的风采。

最后，乐华娱乐强调团队合作精神。在竞争激烈的娱乐圈里，单打独斗难以长久立足。因此，公司更倾向于选择那些愿意与他人协作、共同成长的年轻人。这种开放包容的企业文化也为乐华吸引了大量志同道合的人才。

总之，乐华娱乐以高标准、严要求打造了一支高素质的艺人队伍。未来，他们将继续坚持初心，为更多有梦想的年轻人提供实现自我价值的机会。