导读 您好,今日明帅来为大家解答以上的问题。公务员最满意的工作和最不满意的工作,最满意的工作和最不满意的工作相信很多小伙伴还不知道,现在让...
您好,今日明帅来为大家解答以上的问题。公务员最满意的工作和最不满意的工作,最满意的工作和最不满意的工作相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、第一,工作本身的性质和特点:工作本身的性质和特点是影响员工工作满意度的主要因素。
2、第二,工作报酬:工作对于大多数人来说是谋生手段,当然工作也可能是事业追求,但是必须建立在员工的基本生活得到满足和保障基础之上,员工能够得到的薪酬收入是满足员工和其家庭基本需求的物质基础,是影响员工工作和组织评价的重要指标。
3、第三,员工发展:研究表明,员工对于工作能否给自己提供学习、成长和发展的机会是非常重要的。
4、第四,监督机制:监督机制主要包括管理机制、管理者的水平、制度的合理性等。
5、第五,同事关系:许多研究表明,很好的人际关系是影响员工工作满意的主要因素。
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