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1、人事部门就是一单位管理人才的部门。

2、原中华人民共和国人事部，中华人民共和国劳动和社会保障部合并成为中华人民共和国人力资源和社会保障部。

3、主要负责制定公司人事管理制度，实施并提出合理化意见和建议。

4、负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。

5、负责人事考核，考查工作。

6、建立人事档案资料库，规范人才培养，考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考核，选拔工作。

7、扩展资料：注意事项：助理工程师报名条件：本科毕业1年，专科毕业3年，工科类专业，在建筑工程类单位工作，材料可以提供公章。

8、担负一个方面或某个重要岗位的工程技术工作，能履行岗位职责。

9、申报注意事项：申报材料中所涉及到的申报人姓名处必须用黑色钢笔或签字笔手工填写。

10、所涉及到申报人所在企业名称处必须同时加盖公章。

11、所提供的复印材料都需加盖申报人所在企业公章，公章须在复印材料的主体部分。

12、参考资料来源：百度百科-助理工程师参考资料来源：百度百科-人事管理。

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