导读 您好,今天蔡哥来为大家解答以上的问题。薪酬制度设计的基本原则有哪些，薪酬制度的设计原则有哪些试比较主要工资制度的优缺点相信很多小伙...
您好,今天蔡哥来为大家解答以上的问题。薪酬制度设计的基本原则有哪些，薪酬制度的设计原则有哪些试比较主要工资制度的优缺点相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、一个科学的薪酬体系必须满足三个基本原则：一、外在竞争性，外在竞争性就是指企业员工的收入水平依据战略要求是具有竞争性的还是稳定性的薪酬水准。
2、二、内在公平性、合理性，内在公平性是指薪酬收入高低相对公平。
3、三、战略文化特性，战略特性是指结合企业发展战略需要订立的企业薪酬政策。
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