您好,今日明帅来为大家解答以上的问题。年底双薪怎么算工资，年底双薪怎么算相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、年底双薪怎么算完全取决于用人单位的规定。

2、用人单位自主决定年底双薪的发放方式和数额，“发不发”、“怎么发”的自主权都在企业。

3、法律没有明确规定用人单位必须发放年底双薪，这不是一项法定义务。

4、企业如果没有明文规定，此前也没有惯例，劳动者就不能强求单位必须发年底双薪。

5、而第十三个月工资的标准是基本工资还是全额工资或者还是奖金，完全要根据企业与员工的约定，或者企业薪酬福利政策的规定来确定。

6、扩展资料：年底双薪的发放数额则是员工一个月的工资，至于是全额工资还是基本工资，则要看企业的薪酬福利政策规定，或者企业与员工之间的约定。

7、同时，年底双薪的发放时间一般都是年度最后一个月，随着12月的工资一起发放，基本不存在其它的发放方式和发放理由。

8、年底双薪则一般采用合并计税的方式，即将第13个月工资合并到12月工资中，与12月工资一起计算缴纳税费，计算方法为：应缴纳税额=（工资+双薪－个税起征点）×税率。

9、参考资料来源：百度百科-年底双薪。

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