导读 您好,今日明帅来为大家解答以上的问题。员工福利的目的是什么,员工福利的意义是什么相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、...
您好,今日明帅来为大家解答以上的问题。员工福利的目的是什么,员工福利的意义是什么相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、公司给员工办理社保是法律强制规定的,没有目的。
2、如果从公司角度来说,公司并不愿意办理社保,因为社保的缴费中,公司是占大头的。
3、(因为按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担21%(非农业户口)14%(农业户口),个人承担8%;医疗保险单位承担8.5%,个人2%;失业保险单位承担1%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.4-1.2%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。
4、)这样公司的钱实际上给出的比你的工资多。
5、要说意义,那就是社保的意义:帮助员工面对某些社会风险如:失业、疾病、事故、衰老、死亡等,或是保障基本得生存资源如:教育、医疗等。
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