大家好，欢欢来为大家解答以上问题。求同存异的相处之道，求同存异的意思很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、“求同存异”就是求同存异。

2、求同使彼此更加亲密友好，存异使彼此更加包容尊重。

3、求同存异，不再强调异同。

4、我觉得职场求同存异是个好现象。

5、虽然大家都说要保留自己的个性和想法，但这是在做人，用在职场恐怕不太合适。

6、不是每个人都有那样的智慧和能力。

7、在职场中，我们会遇到性格不同、处事方式不同的未被利用的同事。

8、一千个人里有一千个哈姆雷特，他们从小就形成了自己的一套思维模式。

9、每个人对任何事情都有不同的看法。

10、所以，如果提出的意见不同，不被别人采纳，就会产生分歧和矛盾。

11、当他们提出自己的想法时，我们不能告诉所有人我同意你的想法。

12、我想你是对的。

13、总有一些人不同意。

14、如果你和同事发生了分歧，不要觉得恼火，不要觉得别人故意作弄你，也不要太怀疑同事的不理解。

15、我们也可以表示不认同，但绝不会把他记在心里，也没必要争论孰是孰非。

16、在职场中，互相支持，互相尊重，求同存异，是职场的相处之道，是合作的基本保证！我们要的是求同存异，但“求同”并不意味着完全参考别人的意见，完全跟随别人的想法。

17、而是要从“异”中学习，丰富自己的知识和内涵。

18、这就需要我们虚心学习，不要自我中心和自大，不要妄自菲薄，这样才能不断进步，离职场越来越远。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。