标题：2019年劳务税率概览

在2019年，中国对劳务报酬所得的个人所得税进行了改革。新的个税法于2019年1月1日开始实施，其中劳务报酬所得作为应纳税所得额的一部分，其税率也有所调整。

根据新的个税法规定，劳务报酬所得并入综合所得进行年度汇算清缴，适用3%至45%的超额累进税率。具体来说，全年应纳税所得额不超过36,000元的部分，税率为3%；超过36,000元至144,000元的部分，税率为10%；超过144,000元至300,000元的部分，税率为20%；超过300,000元至420,000元的部分，税率为25%；超过420,000元至660,000元的部分，税率为30%；超过660,000元至960,000元的部分，税率为35%；超过960,000元的部分，税率为45%。

此外，劳务报酬所得还允许扣除一定的费用，包括基本减除费用（每月5000元）、专项附加扣除（如子女教育、继续教育、大病医疗等）和其他依法确定的其他扣除。这些扣除项目有助于降低应纳税所得额，从而减轻纳税人负担。

需要注意的是，劳务报酬所得的预扣预缴方式与工资薪金所得有所不同。对于劳务报酬所得，如果属于一次性收入，则以取得该项收入为一次；如果属于同一项目连续性收入，则以一个月内取得的收入为一次。预扣预缴时，按照每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。

以上就是2019年的劳务税率概述。希望这些信息能够帮助您更好地理解和计算您的应纳税额。