个人工资所得税的计算是许多工薪阶层关心的问题。在中国，个税的计算方式相对简单，主要依据最新的个人所得税法进行。以下是一个简化的计算流程，帮助理解如何计算个人工资所得税。

1. 确定应纳税所得额

首先，需要确定每月的应纳税所得额。这一步骤是将月收入减去免税额（目前为5000元）和各项扣除项（如社保、公积金等）后得到的结果。公式如下：

\[ 应纳税所得额 = (月收入 - 免税额 - 各项扣除) \]

2. 查找适用税率及速算扣除数

中国现行的个人所得税采用7级超额累进税率表。根据应纳税所得额的不同，适用不同的税率和速算扣除数。具体税率表可参考国家税务总局发布的最新规定。

3. 计算应纳税额

最后，使用以下公式计算应纳税额：

\[ 应纳税额 = 应纳税所得额 \times 适用税率 - 速算扣除数 \]

示例

假设某人月收入为15000元，缴纳社保和公积金共2000元，则其应纳税所得额为：

\[ 应纳税所得额 = (15000 - 5000 - 2000) = 8000元 \]

根据当前税率表，8000元属于第二级，适用税率10%，速算扣除数为210元。因此，该员工的应纳税额为：

\[ 应纳税额 = 8000 \times 10\% - 210 = 590元 \]

以上就是个人工资所得税的基本计算方法。需要注意的是，具体的税率表和扣除标准可能会随政策调整而变化，建议关注官方发布的信息。此外，还有专项附加扣除等其他可能影响最终税额的因素，具体情况需参照最新税法规定。